Haustechniker (m/w/d) im Einkaufszentrum Schwerpunkt Elektrik & EVP
- Einsatzort: NeißePark Görlitz
- Arbeitszeit: Vollzeit (Schichtbetrieb / flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Center-Öffnungszeiten)
- Beginn: 01.10.2026
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Center-Elektrik: Inspektion, Wartung und Reparatur der gesamten elektrischen Infrastruktur (z. B. Sicherheitsbeleuchtung, Verteilungssysteme, Großbeleuchtungsanlagen der Mall und Parkhäuser).
Fokus Sicherheitseinrichtungen: Überwachung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen (z. B. Entrauchungsanlagen, RWA, Sprinklertechnik) an der Schnittstelle zur Elektrotechnik sowie Betreuung der Notstromaggregate.
Wahrnehmung der EVP-Funktion: Selbstständige Durchführung und Freigabe von elektrotechnischen Arbeiten im Rahmen der Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten sowie schnelle Fehlersuche bei Stromausfällen im Center.
Mieter- und Kundenservice: Erster Ansprechpartner für die Shop-Mieter bei technischen Problemen (z. B. Störungen an den Unterverteilungen der Läden) und Durchführung von Zählerablesungen.
Steuerung von Fremdfirmen: Einweisung, Begleitung und Abnahme von Wartungsarbeiten externer Spezialisten, auch außerhalb der regulären Ladenöffnungszeiten (Nacht-/Spätarbeit).
Veranstaltungstechnik: Technische Unterstützung bei Events, Promotion-Aktionen und saisonaler Dekoration (z. B. Weihnachtsbeleuchtung) im Center.
Ruf- und Bereitschaftsdienst: Teilnahme am rollierenden Bereitschaftsdienst zur Absicherung des Center-Betriebs.
Profil
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker / Elektrotechniker - gerne auch als Meister oder Techniker
Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.