Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

**WILLKOMMEN BEI DER CBRE** ...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern. Bei der**Global Workspace Solution (GWS**) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in **in Köln **in unbefristeter Anstellung einen **Meister Elektro als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektromeister******in Vollzeit. **UNSERE VORTEILE FÜR SIE** * Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten** * **30 Urlaubstage** pro Jahr * **Jährliche Gehaltssteigerung**** **(Merit-Increase) * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)** * Job-Rad Leasing * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen * Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) **Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:** * **5x** in Folge Kununu Top Company (2022-2026) * Best Place to Work 2024 **WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN** * Übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Gebäudebetrieb. * Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hard Service Manager, Technikteam, Kunden und externen Dienstleistern. * Übernehmen die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß geltenden Vorschriften. * Steuern den operativen Tagesbetrieb sowie die Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung. * Verantworten die Wartung, Instandhaltung und den sicheren Betrieb technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik. * Erstellen und koordinieren Jahres-Instandhaltungspläne in Abstimmung mit dem Hard Service Management. * Stellen eine rechtssichere Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. * Fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. * • Überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE). * Führen Sicherheitsunterweisungen durch und stellen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sicher. * Koordinieren und steuern externe Dienstleister sowie Nachunternehmer. * Überwachen die Service Level Agreements (SLA) und optimieren Prozesse, Schnittstellen sowie Kostenstrukturen. * Erstellen aussagekräftige Reports und Statusberichte für Kunden und internes Management. * Organisieren regelmäßige Qualitätsbegehungen (Quality Walks) gemeinsam mit Kunden und Fachgewerken. * Verantworten die ordnungsgemäße Pflege von Aufträgen, Leistungen und Dokumentationen in CAFM-Systemen wie Maximo. * Sicherstellen einer hohen Eigenleistungsquote sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes. * Verantworten das technische Ersatzteilmanagement von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellanforderung. * Identifizieren Optimierungs- und Einsparpotenziale und treiben deren Umsetzung aktiv voran. **WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN** * Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer oder versorgungstechnischer Anlagen. * Erste Führungserfahrung in einem technischen Umfeld wünschenswert. * Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder industriellen Umfeld von Vorteil. * Kenntnisse als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Übernahme dieser Funktion. * Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert. * Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise Maximo. * Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und Word. * Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit. * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. * Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden. **WIR FREUEN UNS AUF SIE** Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen **ausschließlichüber unser Online-Portal**. **Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. **Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der **Referenznummer (176/2026)**an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter**0201 / 2400 107****.** Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren**RISE**-Werten-**R**espekt,**I**ntegrität,**S**ervice und**E**xzellenz – geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team