Junior Content Manager Online (m/w/d) – in Teilzeit (32 Wochenstunden)

**Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Destination.** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich **Contentmanagement & Online-Marketing**. Sie verantworten die Aktualität, Weiterentwicklung und Optimierung unserer datenbankbasierten Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Website, koordinieren Inhalte im touristischen Content-Netzwerk und treiben zukunftsweisende Themen wie Barrierefreiheit und digitale Sichtbarkeit voran. **Ihre Aufgaben** **Contentmanagement mit Fokus Website** - Kontinuierliche Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte auf unserer Website (TYPO3) - aktive Kommunikation mit touristischen Betrieben zu relevanten Inhalten für unsere Website  - Unterstützung in der Pflege der touristischen POI- und Eventdatenbank (DAMAS, Tourism Data Hub) - Monitoring und Optimierung der Datenqualität in den angeschlossenen, landesweiten Datenbanken - Abstimmung mit Kooperationspartnern innerhalb des Content-Netzwerks Brandenburg - Koordination technischer Updates und Anregung von Weiterentwicklungen mit den technischen Dienstleistern - Unterstützung des Teams bei der Contentpflege im TYPO3-Content-Management-System - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur GEO- und SEO-Optimierung **Netzwerkarbeit** - Mitarbeit in regionalen und landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere zu den Themen "Barrierefreiheit online/offline", "Mobilität im ländlichen Raum" und "Marktforschung" - Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen durch Gäste, touristische Betriebe, Naturparke, Kommunen und Verwaltung    - Entwicklung von KI-gestützten Abläufen, um die bestehende Kommunikationsarbeit mit unseren Netzwerkpartner zu verbessern **Unterstützende Tätigkeiten im Online-Marketing** - Inhaltliche Ideenentwicklung, Aufbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Online-Marketing  - Betreuung der WebApp MeinFläming mit Blick auf Aktualität und künftiger Integration von KI-gestützten Modulen - Unterstützung bei Themenfindung und Contenterstellung für unsere Social-Media-Kanäle - Mitarbeit bei der Erstellung von Text, Foto- und Videoinhalten für saisonale Themenbereiche aus tourismusrelevanten Kategorien für die digitale Kommunikation des Verbandes - Datenbasierte Auswertung von Kampagnen, Gewinnspielen, Statistiken zu tourismusrelevanten Themen etc. und regelmäßige Aufbereitung zur Optimierung unserer Online-Marketingmaßnahmen **Unterstützende Tätigkeiten bei der Veranstaltungsorganisation** - Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten - Koordinierung von Terminen und Sicherstellung von geplanten Abläufen - Budgetplanung aller relevanten Termine innerhalb des Kalenderjahres - Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate - Ressourcenplanung sowie organisatorische Begleitung der Veranstaltungen **Das bringen Sie mit** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder Destinationsmarketing - Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3 - Kenntnisse im Bereich SEO/GEO sowie Webanalyse - Interesse an Digitalisierung, Datenmanagement und digitalen touristischen Plattformen - Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools wünschenswert - Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken - Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, die auch am Wochenende stattfinden können (etwa 5 Anlässe pro Jahr) - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung - Berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen Tourismus, Verwaltung oder landespolitischen Themenfeldern von Vorteil - Führerschein Klasse B **Das bieten wir Ihnen** - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung einer touristischen Destination - ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk regionaler und landesweiter Partner - einen Arbeitsstandort im Bahnhof von Beelitz mit direkter Anbindung an den ÖPNV (Bahn/Bus) - geregelte Kernarbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen in der Woche (Dienstag–Freitag flexibel planbar in Absprache mit dem Team) - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes **Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an **bewerbung@tourismusverband-flaeming.de.**