Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

# Talent Acquisition Specialist (m/w/d) | Düsseldorf [BEWERBEN](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111665&refererId=20) Gutes Betriebsklima | Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe | Langfristige Perspektive | Interessante Tätigkeit | Top Verdienst Unser Kunde ist ein etablierter, bundesweit tätiger Personaldienstleister in Deutschland mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und individuellen HR-Lösungen. Für den weiteren Ausbau eines spezialisierten Recruiting Teams in **Düsseldorf** im **Bereich Infrastructure** suchen wir einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d). ### Deine Aufgaben: - Übernahme des Recruitings von (Fach)Spezialist:innen für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, erneuerbare Energie, Bauzulieferindustrie und angrenzenden Branchen - Identifizierung geeigneter Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle und Aufbau langfristiger Talentpools - Führung von strukturierten Interviews, Prüfung der Qualifikationen und Begleitung der Kandidat:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess - Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Entwicklung passender Suchstrategien für anspruchsvolle Positionen - Zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen inkl. wertschätzender und transparenter Candidate Experience - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie den zuständigen Kundenverantwortlichen - Unterstüzung bei administrativen HR-Prozessen - Einbringung eigener Ideen für den weiteren Aufbau des Geschäftsbereichs Infrastructure ### Dein Profil: - Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung, Personalberatung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), sowie Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und tariflichen Rahmenbedingungen - Berührungspunkte mit gewerblich-technischen Profilen, Infrastruktur, Bau, Industrie oder technischen Dienstleistungen - Gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse sowie Freude an aktiver Kandidatenansprache - Sichere und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Menschen und Anforderungen - Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse ### Das Angebot: - Abwechslungsreiche Recruiting-Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld - Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Gehalt und zusätzlicher Bonuskomponente - Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung während der Onboarding-Phase - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation - Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen - Moderne Arbeitsmittel sowie ein professionelles Recruiting-Setup - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmensumfeld Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der **Kennnummer 111.665** bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111665&refererId=20) oder per eMail. Besuchen Sie uns auf [isg.com/jobs](https://www.isg.com/jobs/search) - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-86368 Gersthofen, Feldstr. 19b Simona Luca, M: +49 152 217 685 61 @: [bewerbung.luca@isg.com](https://mailto:bewerbung.luca@isg.com)