Security
Über den Bereich
Für den Bereich "Customer Relations BAAINBw" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr (w/m/d).
Die Abteilung Customer Relations BAAINBw verantwortete die Kommunikation der Firma Hensoldt in alle Standorte des Beschaffungsamtes der Bundeswehr.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks innerhalb der Innovationszentren des BAAINBw
- Platzierung von innovativen Lösungen TRL 5 bis 8 der Firma Hensoldt in den Innovationszentren
- Identifizierung von relevanten Technologieshows und Organisation der Teilnahme der Firma Hensoldt
- Sicherstellen das nicht geplante Geschäftsmöglichkeiten - insbesondere Kundenvorschläge - wahrgenommen und Folgegeschäfte basierend auf bestehenden Kundenaufträgen realisiert werden
- Steuerung aller Aktivitäten der Hensoldt AG in den Innovationszentren des BAAINBw
- Sicherstellung eines konzernweiten, divisionsübergreifenden Auftretens gegenüber den Innovationszentren
- Identifikation relevanter Startups im Ökosystem der Innovationszentren
Ihr Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder angelehnten Fachbereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Branchenerfahrung in der Rüstungsindustrie idealerweise mit dem Fokus KMU und Startups
- Substanzielle Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Verteidigungstechnologie
- Fundierte Erfahrung im Beziehungsmanagement zu Kunden komplexer, hochwertiger Produkte und Systemlösungen
- Idealerweise bestehendes gutes Netzwerk zum BMVg und BAAINBw
- Offizierslaufbahn wäre vorteilhaft
- Fähigkeit, in komplexen Szenarien zu denken, die ggf. auch raschen Änderungen unterworfen sein können, und daraus die richtigen Schlüsse ziehen zu können
- Gute Befähigung zum Netzwerken und zur Beziehungspflege in sehr komplexen Umgebungen zwischen internationaler Industrie, Politik, Verwaltung und Kunden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Nachhaltigkeit in der Arbeit verbunden mit Flexibilität
- Dynamische, flexible, aber auch gleichzeitig standfeste, souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichneter sozialer Kompetenz und diplomatischem Geschick
- Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Gefühl für die Notwendigkeit Akteure in virtuellen Projektteams einzubinden
- Deutsch und Englischkenntnisse verhandlungssicher
- Hohe Reisebereitschaft