CAD-Schnittstellenkoordinator (m/w/d)

## Ihre Aufgaben - \*\*Systembetreuung und Lizenzverwaltung:\*\* Sie installieren, konfigurieren, administrieren und betreuen die eingesetzten Engineering-Anwendungen, insbesondere Autodesk Vault Professional, Inventor und Mechanical. Darüber hinaus verwalten Sie unter anderem Softwarelizenzen und Berechtigungen. - \*\*Standardisierung und Prozessoptimierung:\*\* Sie entwickeln CAD-Richtlinien, Unternehmensstandards, Vorlagen (Templates) und Bibliotheken weiter, optimieren und automatisieren Engineering-Prozesse und begleiten die Integration der CAD-Systeme in die bestehende ERP-Landschaft (AP+). - \*\*Anwendersupport und Schulung:\*\* Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Systementwicklung im 1st- und 2nd-Level-Support bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen und führen Anwenderschulungen durch. - \*\*Projektarbeit:\*\* Sie arbeiten aktiv an Digitalisierungs-, Migrations- und Einführungsprojekten mit und unterstützen die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Engineering-Tools und Technologien.  ## Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Autodesk-Softwareumgebungen mit und besitzen idealerweise Kenntnisse im Lizenzmanagement sowie in der Verwaltung von Benutzerkonten und Programm-Accounts. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Konstruktionsprozessen, technischen Datenstrukturen und Entwicklungsprozessen im Engineering-Umfeld. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. - Sie analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln pragmatische Lösungen und treffen fundierte Entscheidungen. - Sie kommunizieren auf Augenhöhe, fördern ein wertschätzendes Miteinander und schaffen durch Ihr empathisches Auftreten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.  ## Unser Angebot **Vergütung und Entwicklung** - Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. - Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung **Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben** - Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche - 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit - Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten **Gesundheit und Wohlbefinden** - Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen - Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen - Bike-Leasing für Ihre Mobilität - Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten **Unternehmenskultur** - Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl - Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe