Junior Consultant Modern Workplace (gn)
Einleitung
Du willst im Modern-Workplace-Umfeld nicht nur administrieren, sondern verstehen, gestalten und Projekte von Anfang an mitbegleiten?
Du suchst einen Einstieg in die IT-Beratung mit echtem Entwicklungspfad – ohne „Consulting-Hardcore-Travel“?
Dann könnte das hier spannend für dich sein.
Für ein inhabergeführtes IT-Beratungshaus mit Fokus auf moderne Microsoft-Infrastrukturen suche ich Verstärkung im Bereich Modern Workplace / Client Management.
Deine Aufgaben
Als Junior Consultant begleitest du Modern-Workplace-Projekte bei mittelständischen und größeren Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Du startest nicht ins kalte Wasser, sondern wirst strukturiert eingearbeitet und Schritt für Schritt an Verantwortung herangeführt.
Typische Themen:
Unterstützung bei Migrationen in Richtung Microsoft 365 & moderne Endpoint-Umgebungen
Mitarbeit bei Client- und Gerätemanagement-Projekten (z. B. Intune, Endpoint Manager)
Unterstützung bei Patchmanagement- und Security-Konzepten
Mitwirkung bei Design-Workshops und Anforderungsanalysen
Begleitung von Office-Migrationen und Modernisierungsprojekten
Automatisierung und Optimierung von Client-Prozessen (z. B. PowerShell)
Du bist dabei sowohl technisch aktiv als auch im Austausch mit Kund:innen – mit wachsender Verantwortung.
Dein Profil
IT-Ausbildung, Studium mit IT-Bezug oder erste praktische Erfahrung im Projektumfeld
Interesse an Microsoft-Infrastrukturen und Modern-Workplace-Themen
Erste Berührungspunkte mit Themen wie Intune, MDM, Office 365, SCCM, Clientmanagement oder Security sind ein Plus
Lernbereitschaft und Lust, dich fachlich schnell weiterzuentwickeln
Selbstständige, analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands (ca. 10-30%)
Benefits
90 % Homeoffice möglich (projektabhängig)
33 Urlaubstage
Fixgehalt + variables Bonusmodell (bis zu 200 % Zielerreichung möglich)
Optionaler Firmenwagen
Standorte in Hamburg und Hannover
Strukturierter Einarbeitungsplan
Persönlichkeits- und Fachzertifizierungen
Unbefristeter Vertrag
Offene „Du“-Kultur und regelmäßige Feedbackgespräche
Mitarbeiterevents und echtes Teamgefühl
Hier wird Beratung nicht als reine Faktura-Logik verstanden, sondern als langfristige Zusammenarbeit – intern wie extern.
Über uns
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.